O impacto geracional no trabalho: a influência da geração z na mudança da cultura organizacional
| dc.contributor.advisor | Malagó, Graziella Andreia | |
| dc.contributor.author | Gonçalves, Isabelle Maciel | |
| dc.contributor.author | Pereira, Vitória Vieira | |
| dc.date.accessioned | 2025-12-23T19:02:47Z | |
| dc.date.available | 2025-12-23T19:02:47Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description.abstract | O presente artigo objetivou a abertura de uma discussão referente ao comportamento da geração Z frente ao mercado de trabalho e como essa nova postura exige adaptações por parte das instituições empresariais. Busca-se compreender quais mecanismos são necessários para as instituições reter talentos e estabelecer vínculos duradouros com colaboradores da geração Z. A metodologia adotada possui caráter exploratório, tendo como fonte primária artigos acadêmicos. O estudo aponta para a necessidade de ressignificação das políticas internas, bem como novas estratégias de gestão de pessoas, em decorrência dessas novas demandas comportamentais da geração estudada. Os resultados apontaram que é essencial a instituição manter-se atualizada frente a novos pensamentos, pois tais mudanças impactam diretamente na produtividade e bem-estar do colaborador, bem como o sucesso empresarial da instituição. | pt |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.uniso.br/handle/uniso/2503 | |
| dc.identifier.uri | https://doi.org/10.22482/dspace/670 | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil | en |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | |
| dc.subject | Administração - TCC | |
| dc.subject | Universidade de Sorocaba - TCC | |
| dc.subject.cnpq | Ciências Sociais Aplicadas::Administração | |
| dc.title | O impacto geracional no trabalho: a influência da geração z na mudança da cultura organizacional | |
| dc.type | Artigo / TCC | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| local.description.course | Administração | |
| relation.isAdvisorOfPublication | f56646ca-fb4c-40d0-92a0-4e3d5d384669 | |
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