A falta de preparação para o cargo de liderança
| dc.contributor.advisor | Malagó, Graziella Andreia | |
| dc.contributor.author | Horie, Bianca Thiemi | |
| dc.contributor.author | Gomes, Leticia Lima | |
| dc.date.accessioned | 2025-12-23T18:06:54Z | |
| dc.date.available | 2025-12-23T18:06:54Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description.abstract | O presente artigo tem como tema “A Falta de Preparação para o Cargo de Liderança” e tem por objetivo analisar os principais obstáculos enfrentados pelas organizações diante da nomeação de líderes sem a devida capacitação. Parte-se da constatação de que, em muitos contextos, colaboradores são promovidos a cargos de liderança apenas por critérios técnicos ou tempo de serviço, desconsiderando-se competências essenciais relacionadas à gestão de pessoas, comunicação e tomada de decisão. Para alcançar esse objetivo, adotou-se uma pesquisa de natureza qualitativa e exploratória, fundamentada em revisão bibliográfica de autores como Chiavenato (2014), Drucker (2001), Maximiano (2011), e Robbins (2014), além da análise documental de artigos científicos e relatórios institucionais sobre práticas de liderança. Como suporte teórico, abordam-se conceitos de liderança, estilos e competências necessárias ao exercício do cargo, bem como os impactos da ausência de preparo na motivação, desempenho e clima organizacional. Os resultados apontaram que a falta de capacitação de líderes compromete a eficiência das equipes, reduz a produtividade e gera conflitos internos, enquanto organizações que investem em programas de desenvolvimento e formação de lideranças obtêm maior engajamento e melhores resultados. Desta forma, a preparação contínua do líder é um fator essencial para a sustentabilidade e competitividade das organizações. | pt |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.uniso.br/handle/uniso/2497 | |
| dc.identifier.uri | https://doi.org/10.22482/dspace/664 | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil | en |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | |
| dc.subject | Administração - TCC | |
| dc.subject | Universidade de Sorocaba - TCC | |
| dc.subject.cnpq | Ciências Sociais Aplicadas::Administração | |
| dc.title | A falta de preparação para o cargo de liderança | |
| dc.type | Artigo / TCC | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| local.description.course | Administração | |
| relation.isAdvisorOfPublication | f56646ca-fb4c-40d0-92a0-4e3d5d384669 | |
| relation.isAdvisorOfPublication.latestForDiscovery | f56646ca-fb4c-40d0-92a0-4e3d5d384669 |
Arquivos
Pacote Original
1 - 1 de 1
Carregando...
- Nome:
- A falta de preparação para o cargo de liderança.pdf
- Tamanho:
- 560.86 KB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
Licença do Pacote
1 - 1 de 1
Nenhuma Miniatura disponível
- Nome:
- license.txt
- Tamanho:
- 1.18 KB
- Formato:
- Item-specific license agreed to upon submission
- Descrição: