Medrado, Hélio Iveson PassosSchmidt, Geraldo AntonioSchmidt, Geraldo Antonio2023-05-092023-05-092004https://repositorio.uniso.br/handle/uniso/213Este trabalho tem como objetivo analisar a relação da formação - familiar e no ensino superior - com as necessidades dos sucessores de empresas de propriedade e condução familiar, no que se refere à sua gestão. O referencial teórico abrange a discussão sobre educação e trabalho no mundo globalizado, inclui a caracterização dos conceitos de qualificação e competência, assim como o papel da família como instituição formadora. A formação em Administração é posta em pauta e analisa-se, também, a formação do empreendedor. As principais características da empresa familiar são delineadas e, a partir da história de vida do autor do presente trabalho - recurso metodológico utilizado - discute-se a formação, familiar e no ensino superior, dos herdeiros de empresas familiares. Conclui-se que a formação familiar, além da profissional, é de fundamental relevância para o sucesso ou fracasso da empresa.This work intends to analyze family and college formation in the context of family- owned and managed business. Its theoretical framework includes a discussion on education and work in a global world, competence and qualification concepts as well as family role as a forming institution. Management and entrepreneurship formation are also highlighted. Family enterprise characteristics are outlined and, based upon the life history of this work's author, the relationship of family and college formation with the needs of inheritors of family enterprises is discussed. Conclusions indicate that family, besides professional formation, is relevant for the success or failure of the enterprise.Educação e trabalhoInstituições escolaresEmpresas familiaresAdministraçãoDissertação