Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC)

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A convivência intergeracional nas organizações: desafios e estratégias no comportamento organizacional contemporâneo
(2025) Gonçalves, Amanda
O presente trabalho tem como objetivo analisar a convivência intergeracional nas organizações, investigando os desafios e estratégias relacionados ao comportamento organizacional. A pesquisa foi conduzida por meio de revisão bibliográfica exploratória e descritiva sobre gestão de pessoas, diversidade etária e relações interpessoais, realizada a partir de livros, dissertações e publicações institucionais disponíveis em sites especializados. O estudo aborda as características das gerações presentes no mercado de trabalho. A análise evidencia que a coexistência de múltiplas gerações influencia diretamente produtividade, clima organizacional e retenção de talentos, podendo gerar conflitos ou favorecer a troca de experiências, aprendizado coletivo e inovação. Os resultados indicam que práticas inclusivas e adaptáveis, como programas de mentoria reversa, políticas de reconhecimento adequadas, flexibilidade no trabalho e estímulo à participação de todos os colaboradores, são eficazes para harmonizar interesses diversos e potencializar o desempenho organizacional. Conclui-se que a gestão estratégica da diversidade geracional é essencial para promover engajamento, cooperação e valorização do capital humano, representando uma vantagem competitiva e contribuindo para um ambiente de trabalho mais equilibrado, colaborativo e inovador.
A falta de preparação para o cargo de liderança
(2025) Horie, Bianca Thiemi; Gomes, Leticia Lima
O presente artigo tem como tema “A Falta de Preparação para o Cargo de Liderança” e tem por objetivo analisar os principais obstáculos enfrentados pelas organizações diante da nomeação de líderes sem a devida capacitação. Parte-se da constatação de que, em muitos contextos, colaboradores são promovidos a cargos de liderança apenas por critérios técnicos ou tempo de serviço, desconsiderando-se competências essenciais relacionadas à gestão de pessoas, comunicação e tomada de decisão. Para alcançar esse objetivo, adotou-se uma pesquisa de natureza qualitativa e exploratória, fundamentada em revisão bibliográfica de autores como Chiavenato (2014), Drucker (2001), Maximiano (2011), e Robbins (2014), além da análise documental de artigos científicos e relatórios institucionais sobre práticas de liderança. Como suporte teórico, abordam-se conceitos de liderança, estilos e competências necessárias ao exercício do cargo, bem como os impactos da ausência de preparo na motivação, desempenho e clima organizacional. Os resultados apontaram que a falta de capacitação de líderes compromete a eficiência das equipes, reduz a produtividade e gera conflitos internos, enquanto organizações que investem em programas de desenvolvimento e formação de lideranças obtêm maior engajamento e melhores resultados. Desta forma, a preparação contínua do líder é um fator essencial para a sustentabilidade e competitividade das organizações.
A influência da inteligência artificial na tomada de decisão no agronegócio
(2025) Alves, Guilherme Vasques; Sançon, Júlia Novaes; Moraes, Vitor Hugo Gonçalves Martins de
A presente pesquisa analisa A Influência da Inteligência Artificial (IA) na Tomada de Decisões no Agronegócio, um tema crucial diante da complexidade inerente ao setor e da busca por máxima eficiência produtiva. O objetivo foi mapear a produção científica sobre a intersecção entre a IA e o processo decisório no campo. A metodologia empregada foi a revisão bibliográfica sistemática de dois artigos científicos recuperados na base de dados SciELO Brasil, publicados entre 2019 e 2024. Os resultados indicam que a IA atua como um poderoso Sistema de Apoio à Decisão (SAD), sendo o principal motor da Agricultura de Precisão (AP). A tecnologia mitiga a incerteza ao transformar dados complexos de clima, solo e pragas em informações preditivas e confiáveis. Essa capacidade analítica confere agilidade e precisão às decisões, promovendo benefícios como o aumento da produtividade, a redução de custos e a sustentabilidade no uso de insumos. Entretanto, a adoção plena enfrenta desafios como o alto custo, a conectividade instável e a qualidade dos dados. Conclui-se que a IA não substitui o profissional do campo, mas sim amplia sua capacidade de análise, mantendo o julgamento humano como fundamental para a tomada de decisão final na lavoura.
A liderança feminina em empresas familiares de pequeno e médio porte
(2025) Furtado, Jackeline Rocha; Silva, Jéssica Dantas Rodrigues da
Este estudo aborda a importância da liderança feminina, analisando as trajetórias de Madam C. J. Walker e Joy Mangano, duas mulheres que, em contextos históricos diferentes, transformaram suas vidas e a de outras mulheres por meio do empreendedorismo. Ambas enfrentaram preconceitos, limitações sociais e desafios estruturais, mas demonstraram resiliência, criatividade e visão de futuro. Madam C. J. Walker destacou-se por sua atuação voltada ao empoderamento de mulheres negras e à construção de um legado coletivo, enquanto Joy Mangano se destacou pela inovação e pela capacidade de transformar uma ideia simples em um império empresarial. A pesquisa evidencia que a liderança feminina, quando aliada à sensibilidade e à determinação, é capaz de promover mudanças significativas, gerar oportunidades e inspirar novas formas de gestão mais humanas e inclusivas.
A profissionalização na administração de clubes de futebol e seus impactos esportivos: o caso Red Bull Bragantino
(2025) Pinto, Felipe da Silva Cortez; Villegas, Rafael Stringhetto
O presente artigo tem como objetivo analisar o processo de profissionalização na administração de clubes de futebol e seus impactos esportivos, tendo como foco principal o estudo de caso do Red Bull Bragantino. Historicamente, os clubes brasileiros foram administrados sob modelos associativos, caracterizados pelo amadorismo e pela ausência de práticas de governança estruturadas, o que contribuiu para crises financeiras e dificuldades organizacionais. A pesquisa foi conduzida por meio de levantamento bibliográfico e documental, com consulta a artigos científicos, relatórios de entidades esportivas, legislações e matérias de portais de comunicação reconhecidos. Foram selecionados materiais a partir da leitura de resumos e da análise de pertinência ao tema central. Os resultados iniciais apontam que a profissionalização, ao introduzir práticas de gestão empresarial, impacta diretamente no desempenho esportivo e na sustentabilidade financeira dos clubes. O Red Bull Bragantino emerge como um exemplo recente desse processo no futebol brasileiro, evidenciando como mudanças estruturais e estratégicas podem transformar a performance de uma instituição esportiva.
Consumo em massa aplicado na era digital: estudo de caso da influência da digital influencer Virginia Fonseca nas mídias sociais
(2025) Blumen, Isabelly Aparecida; Malandrin, Lais Lima
O presente artigo tem como objetivo analisar como o consumo em massa se manifesta na era digital, especialmente por meio das mídias sociais, através de um estudo de caso da influenciadora e empresária “Virginia Fonseca”. A pesquisa busca compreender de que maneira essas mídias sociais, mais especificamente o Instagram e TikTok funcionam como vitrines virtuais de produtos, estilos de vida e valores aspiracionais, influenciando diretamente o comportamento e as decisões de compra dos consumidores. Adota-se uma abordagem qualitativa, com estudo de caso e análise de conteúdo nas mídias sociais da influenciadora. O referencial teórico baseiase em autores como Marchesini (2012), que discute a sociedade de consumo como um modelo alienante reforçado pelas mídias digitais, e em Altaf et al. (2019), que destacam o Instagram como uma ferramenta relevante para o marketing de relacionamento. Além disso, considera-se a vulnerabilidade de públicos específicos, como mulheres de baixa renda, diante de campanhas sustentadas por valores idealizados de consumo (Livramento et al., 2013). Os resultados obtidos nessa pesquisa indicam que o marketing digital, ao explorar a lógica do consumo em massa, exerce forte influência na construção de subjetividades e a manutenção de padrões sociais idealizados, evidenciando a necessidade de reflexão crítica sobre os limites éticos da publicidade e a responsabilidade social das marcas na era da hiperconectividade.
Controle de estoque em pequenos comércios: impactos da ausência e estratégias de mercado
(2025) Santos, Diogo Maciel Alves dos; Soares, Lucas Garcia Bonfim; Cardoso, Marcelo Gomes Preto
A gestão de estoque é um fator essencial para a sobrevivência e o crescimento de pequenos comércios, especialmente em setores de alta rotatividade, como o de vestuário. Entretanto a ausência de planejamento e controle adequados pode gerar desperdícios, rupturas no abastecimento e prejuízos financeiros. Este estudo tem como objetivo analisar os impactos da falta de estratégias de controle de estoque em pequenos e propor alternativas que favoreçam a eficiência operacional e a sustentabilidade dos negócios. A pesquisa bibliográfica baseiase na análise de artigos acadêmicos previamente publicados sobre gestão de estoque em micro e pequenas empresas. Por meio da observação e da análise documental, buscou-se identificar padrões e boas práticas aplicáveis a empreendimentos de pequeno porte. Os resultados apontam que o uso de ferramentas simples de controle e o planejamento periódico das demandas podem reduzir significativamente perdas e otimizar o capital de giro.
Dimensionamento de estoques como estratégia de redução de custos
(2025) Soares, Maria Fernanda; Boos, Marília Souza Almeida; Souza, Matheus Augusto
O presente artigo aborda o dimensionamento de estoques como estratégia de redução de custos, evidenciando a importância do controle adequado dos níveis de materiais para a eficiência operacional e a competitividade das organizações. O objetivo é analisar como práticas de gestão de estoques podem minimizar desperdícios, otimizar recursos e melhorar o fluxo produtivo, destacando ferramentas como Just in Time (JIT)4 , Kanban 5e Material Requirements Planning (MRP) 6 como apoio à tomada de decisão. O método utilizado consiste em uma revisão bibliográfica com análise crítica de um artigo científico que trata do tema, permitindo a comparação de seus objetivos, metodologia e resultados com a literatura especializada.
Do físico ao digital efeitos do home office no ambiente organizacional
(2025) César, Camila Leme; Silva, Dionara Santos da; Oliveira, Gabrielly Vitória Trindade
Este trabalho de conclusão de curso “DO FÍSICO AO DIGITAL: EFEITOS DO HOME OFFICE NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL”, apresenta uma revisão bibliográfica realizada no Portal de Periódicos da CAPES, com acesso via CAFe (Comunidade Acadêmica Federada), considerando publicações entre o período de 2019 e 2024. Foram selecionados artigos que analisam as consequências do home office no ambiente corporativo, voltado para a comunicação, cultura organizacional, liderança, gestão do conhecimento e capital humano. Os resultados evidenciam que a dinâmica comunicacional passou a exercer papel estratégico, atuando como instrumento relacional e simbólico para manter vínculos e preservar os valores organizacionais. Conclui-se que a transição do físico para o digital demanda não apenas recursos tecnológicos, mas também estratégias humanas e culturais que sustentem a coesão organizacional em ambientes virtuais.
Do home office ao presencial: o estado da questão na qualidade de vida e produtividade dos colaboradores
(2025) Souza, Laura Alves de Oliveira; Ferreira, Lucas Yuni de Sousa; Lima, Nicolli Ayumi Sakai Almeida
O presente estudo tem como objetivo analisar como a literatura científica aborda os impactos do fim do regime home office na produtividade e na qualidade de vida dos colaboradores. Para tanto, foi realizada uma revisão bibliográfica telematizada na base de dados SciELO, entre janeiro de 2021 e setembro de 2025, utilizando descritores relacionados ao regime de trabalho, desempenho organizacional e fatores humanos. A busca concentrou-se em periódicos de referência na área de Administração, como a Revista de Administração Contemporânea, Brazilian Business Review e a Revista de Administração de Empresas, a fim de garantir rigor teórico e relevância científica. Os resultados revelaram que a maioria dos estudos explora o teletrabalho e o bem-estar de forma isolada, havendo poucos trabalhos que relacionam diretamente o fim do home office aos efeitos sobre a produtividade e a qualidade de vida. A análise dos artigos selecionados evidenciou que o retorno ao modelo presencial tem gerado desafios de readaptação, aumento do estresse e redução da satisfação dos colaboradores, especialmente pela perda de flexibilidade e pelo retorno aos deslocamentos diários. Por outro lado, o modelo híbrido tem se mostrado uma alternativa viável, equilibrando eficiência organizacional e bem-estar humano. Assim, o debate sobre o fim do home office deve considerar não apenas as implicações produtivas, mas também as dimensões psicossociais do trabalho, de modo que as organizações possam adotar práticas de gestão mais sustentáveis e humanizadas.
Educação financeira no ensino médio: análise da implementação e impactos na formação de jovens conscientes financeiramente
(2025) Penna, Ana Júlia da Silva Fabiani; Abdouni, Faozie Mohamad; Lara, Raquel Cristina de Souza
Este estudo foi realizado com o propósito de analisar a implementação da educação financeira no “Ensino Médio” e os efeitos dessa prática na formação de jovens com consciência financeira. A pesquisa teve como objetivo abordar o conceito de educação financeira, destacando sua relevância para o desenvolvimento da autonomia, responsabilidade e habilidades de tomada de decisão dos estudantes, elementos fundamentais para formar cidadãos críticos e preparados para enfrentar desafios econômicos durante a juventude e na vida adulta. O trabalho também examinou o papel da escola como promotora de competências cognitivas e socioemocionais, considerando a “Base Nacional Comum Curricular (BNCC)” como ferramenta para integrar conteúdos relacionados a finanças, planejamento e gerenciamento de recursos, assegurando a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos. A revisão teórica demonstrou que a educação financeira contribui para o desenvolvimento de hábitos conscientes de consumo e poupança, estimulando o pensamento crítico, a definição de prioridades e o planejamento estratégico das finanças pessoais dos jovens. A metodologia adotada foi de cunho bibliográfico e qualitativo, baseada na análise de livros, artigos acadêmicos, legislações educacionais e documentos oficiais que tratam da temática da educação financeira no ensino médio. Os resultados apontaram que em certa medida a educação financeira no Brasil é pouco explorada diante da necessidade dos jovens
Fintechs: desafios e oportunidades no setor financeiro
(2025) Clarke, Douglas Maia; Camargo, Pedro Henrique Alberto de; Abreu, Rogério Gomes
O presente trabalho tem o objetivo de verificar o que foi publicado sobre fintechs, destacando os principais desafios e oportunidades que caracterizam esse segmento em constante transformação. Para tanto, utiliza-se como método a pesquisa bibliográfica. A fundamentação teórica explora conceitos essenciais, como fintechs, instituições financeiras, inovação disruptiva, transformação digital e experiência do cliente, relacionando-os ao crescimento acelerado desse segmento no Brasil e no cenário internacional, evidenciando seu papel na inclusão financeira de populações desbancarizadas e a reação competitiva dos bancos tradicionais.
Gamificação em treinamento de vendas virtuais: uma revisão bibliográfica
(2025) Batista, Beatriz Eugenio; Praça, Nicole Cymberknop
O tema desta pesquisa versa sobre gamificação em treinamento de vendas virtuais Este trabalho busca entender a importância da transformação de treinamentos comuns de aprendizado pela utilização da gamificação no ambiente organizacional para melhoria dos profissionais de vendas na organização. A pesquisa de cunho bibliográfico qualitativo levantou informações sobre gamificação a partir de textos acadêmicos e entidades profissionais. Justifica-se a pesquisa por este ser um tema que atinge organizações e profissionais como tendência em treinamento e estratégias organizacionais. Descobriu-se que a gamificação é um caminho sem volta nos processos de treinamento com resultados altamente satisfatórios e que é preciso critério e muito cuidado para definir regras e escopos dos jogos para garantir o melhor resultado possível.
Gestão inteligente e sustentável: aplicação da inteligência artificial e da economia circular em empresas de grande porte
(2025) Aranguren, Daniela Estefania Betancourt; Silva, Gabriele de Oliveira
Atualmente a inteligência artificial e a economia circular estão sendo muito utilizadas em gestão empresarial. Esse artigo tem como objetivo verificar na base da CAPES Periódicos o que foi publicado nos últimos 5 anos sobre os temas economia circular, inteligência artificial, e gestão empresarial, onde foram encontradas quatro bibliografias relacionados aos tópicos de assuntos definidos para a pesquisa. Por meio da análise das bibliografias foi viável o discernimento do impacto sobre determinadas tecnologias como machine learning, big data, internet das coisas e computação em nuvem contribuem na automação de processos, otimização de recursos e na melhoria da gestão de resíduos. A análise das bibliografias evidenciou a relevância que a integração entre inteligência artificial e economia circular geram um impacto positivo sobre as práticas sustentáveis, ao viabilizar a estruturação de modelos de negócio alinhados com princípios ESG (Environmental, Social and Governance – Ambiental, Social e Governança). Nota-se a função que a IA desempenha como habilitadora da circularidade, ao aumentar o reaproveitamento de materiais, reduzir desperdícios e subsidiar decisões estratégicas orientadas por dados.
Inteligência de negócios na administração
(2025) Paz, Guilherme da Silva; Carlos, Israel de Jesus Silva; Amaral, Matheus Henrique do
Este artigo tem como objetivo construir um panorama conceitual integrado sobre a Inteligência de Negócios (BI) na Administração, superando a visão puramente instrumental. Para tal, foi realizada uma revisão bibliográfica sistemática na base de dados SciELO, analisando um corpus de 12 artigos interdisciplinares publicados entre 2019 e 2024. A fundamentação teórica articula autores referenciais da área com os achados da literatura recente, estruturando a análise em dimensões interdependentes. Os resultados demonstram que o BI deve ser compreendido como um ecossistema sociotécnico complexo. Conclui-se que o sucesso de sua implementação depende do equilíbrio entre a dimensão Tecnológica (IA e plataformas de dados), a dimensão Estratégica (inovação e governança) e, crucialmente, a dimensão Humano-Cultural, que abrange competências como inteligência emocional, inteligência cultural e confiança. O estudo evidencia que, na era da automação, a valorização das competências humanas torna-se o principal diferencial para transformar dados em vantagem competitiva.
Investimento em criptomoedas no âmbito empresaria
(2025) Monteiro, Guilherme Lima; Evangelista, Kevin Eilert Ramos; Santos, Matheus Alexandre Gaspar dos
O presente artigo discute o uso de criptomoedas no ambiente empresarial brasileiro, considerando os avanços e as limitações da regulação vigente. A partir de uma revisão de literatura realizada no Portal CAPES/CAFe, foram reunidos estudos recentes que abordam aspectos jurídicos, tributários e institucionais relacionados aos criptoativos. A análise evidencia que, apesar do Marco Legal dos Criptoativos (Lei nº 14.478/2022) ter representado um passo importante, ainda existem inúmeros pontos em aberto, como definições regulatórias, práticas de supervisão e diretrizes de compliance. Observou-se também que a descentralização característica das criptomoedas amplia tanto as possibilidades de inovação quanto o risco de ilícitos financeiros. Os trabalhos levantados mostram que empresas interessadas em utilizar ou aceitar criptoativos precisam compreender não apenas o funcionamento tecnológico, mas também as exigências legais que estão em constante atualização. A revisão permite concluir que o tema permanece em desenvolvimento e exige pesquisas adicionais capazes de acompanhar o ritmo acelerado das transformações normativas e do mercado digital.
Logística 4.0 no comércio internacional adoção de tecnologias emergentes no Brasil entre 2019 e 2024
(2025) Almeida Neto, Claudio; Poli, Juliane Fernanda Galvão
O presente Trabalho de Conclusão de Curso tem como objetivo analisar o impacto da adoção de tecnologias emergentes da Logística 4.0 nos processos de importação e exportação do Brasil, no período de 2019 a 2024. Durante esses anos, a logística internacional foi fortemente influenciada por eventos disruptivos, como a pandemia de COVID-19, que expôs vulnerabilidades das cadeias globais de suprimentos, e por transformações digitais aceleradas pela necessidade de resiliência operacional. Tecnologias como blockchain, Internet das Coisas (IoT), inteligência artificial (IA) e automação portuária ganharam relevância como instrumentos de inovação capazes de reduzir custos, ampliar a rastreabilidade e aumentar a eficiência logística. O estudo combina revisão bibliográfica, e análise de três artigos da SciELO. Os resultados apontam que o Brasil avançou na adoção de ferramentas digitais, mas enfrenta desafios relacionados à infraestrutura, burocracia aduaneira e desigualdade tecnológica entre empresas. Espera-se que este trabalho contribua para o debate acadêmico e para o desenvolvimento de práticas empresariais mais eficientes, sustentáveis e competitivas.
Marketing e branding: estratégias para a introdução da marca “Nativas Mel” no mercado
(2025) Chaves, Joelson da Silva; Nascimento, Monique Duarte Silva do; Santos, Paulo Roberto dos
O presente trabalho de conclusão de curso tem como tema a análise das estratégias de marketing e branding aplicadas à inserção do pão de mel artesanal “Nativas Mel”, elaborado com mel de abelhas nativas sem ferrão. A pesquisa parte do crescimento do mercado de confeitaria artesanal no Brasil e da valorização de produtos premium e personalizados, buscando compreender como a construção de marca e as ações de marketing influenciam o posicionamento de produtos inovadores nesse segmento. O objetivo principal foi analisar de que forma as estratégias de marketing e branding contribuem para a inserção e consolidação do pão de mel Nativas Mel no mercado, enfatizando a importância da diferenciação, da comunicação e do valor simbólico da marca. A pesquisa caracteriza-se como exploratória e descritiva, de abordagem qualitativa, fundamentada em revisão bibliográfica. Os dados foram obtidos por meio de levantamentos documentais e observação direta do produto e de sua proposta de valor. Os resultados apontam que a combinação entre identidade visual coerente, comunicação estratégica e valorização de elementos regionais pode fortalecer o reconhecimento da marca e gerar vantagem competitiva. Dessa forma, a pesquisa contribui para a compreensão da importância do marketing e do branding como ferramentas essenciais para o sucesso e a diferenciação de produtos artesanais no mercado alimentício.
Marketing nos jogos de apostas digitais: uma análise sobre a influência
(2025) Ruiz, Carolina Gomes; Falconeri, Jackeline Ramos
Este artigo apresenta uma análise bibliográfica de caráter exploratório e descritivo acerca das estratégias de marketing digital utilizadas pelas plataformas de apostas online sua influência sobre o comportamento do consumidor. O estudo busca compreender de que maneira técnicas de neuromarketing, comunicação persuasiva e a falta de regulamentação ética influenciam a tomada de decisão dos apostadores e contribuem para práticas de consumo potencialmente abusivas. Foram analisados quatro artigos publicados entre 2019 e 2024, obtidos na base de dados Periódicos CAPES, que abordam temas como marketing digital, ética, comportamento do consumidor e o fenômeno denominado “efeito tangerina”. Os resultados apontam que o marketing aplicado nas apostas digitais se caracteriza pela utilização de recursos visuais, emocionais e psicológicos capazes de estimular impulsos inconscientes, criando um ambiente que favorece o vício e o endividamento. Conclui-se que tais práticas configuram um modelo de marketing irresponsável, que desconsidera princípios éticos e sociais, exigindo maior fiscalização e compromisso das empresas com a integridade do consumidor.
Neuromarketing e o comportamento do consumidor
(2025) Bertolai, Maria Clara Arruda; Bera, Maria Eduarda Silva
Este artigo apresenta uma revisão bibliográfica a partir da análise comparativa de três artigos científicos consultados na base SciELO que utilizam diferentes técnicas sobre neuromarketing e comportamento do consumidor, integrando evidências de estudos recentes que aplicam eletroencefalografia (EEG), eye-tracking e tecnologias de realidade virtual. A revisão demonstra como as respostas neurofisiológicas ajudam a compreender mecanismos subjacentes à tomada de decisão, permitindo análises objetivas sobre atenção, emoção e engajamento. As discussões evidenciam que tais métodos ampliam o entendimento sobre como consumidores percebem, avaliam e escolhem produtos e marcas. Conclui-se que o neuromarketing fortalece estratégias mercadológicas ao aliar neurociência, tecnologia e comportamento humano.

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